| Теория менеджмента |
 |
| АННОТАЦИЯ |
|
Дисциплина «Теория менеджмента» относится к базовой части модуля общепрофессиональных дисциплин направлений 38.03.01 «Экономика» и 38.03.02 «Менеджмент».
Целью курса «Теория менеджмента » является освоение компетенций, необходимых для подготовки управленческих кадров, владеющих современными методами и технологиями управления организацией. Задачи курса «Теория менеджмента»: овладеть комплексом современных методов управления организацией
|
| СТРУКТУРА КУРСА |
|
Модуль 1. Эволюция управленческой мысли.
Модуль 2. Теория организации.
Модуль 3. Функции менеджмента.
Модуль 4. Связующие процессы в организации.
|
| КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА |
| Менеджмент, Экономика, Макроэкономика, Микроэкономика, Организация |
Дисциплина (ы) ,
в которых используется данный курс |
«Макроэкономика», «Институциональная экономика» |
| ООП |
|
Формируемые компетенции в соответствии с ООП
|
Результаты освоения дисциплины
|
|
З.2.1
З.2.2
З 2.3
З.2.4
З.2.5
|
В результате освоения дисциплины студент должен знать:
- основные этапы развития менеджмента как науки и профессии;
- принципы развития и закономерности;
- роли, функции и задачи менеджера в современной организации;
- принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования;
- типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования.
|
|
У.2.1
У.2.2
У.2.3
У.2.4
У.2.5
|
В результате освоения дисциплины студент должен уметь:
- ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
- анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;
- организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;
- планировать деятельность организации и подразделений;
- организовывать работу исполнителей для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ.
|
|
В.2.1
В.2.2
|
В результате освоения дисциплины студент должен владеть:
- методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование, контроль);
- навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач.
|
|
| Уровень обучения |
Бакалавр |
| Семестр |
|
Количество часов
(Всего / Аудиторные / СРС [кредиты]) |
|
Семестр
|
1
|
2
|
|
Кредиты
|
|
3
|
|
Лекции, часов
|
2
|
6
|
|
Практические занятия, часов
|
|
4
|
|
Индивидуальные задания
|
|
№ 1
|
|
Самостоятельная работа, часов
|
|
96
|
|
Формы контроля
|
|
экзамен
|
|
| Подразделение разработчик ЭОР |
Институт социально-гуманитарных технологий
Кафедра - Менеджмента |
| Разработчики ЭОР |
Милюченко Наталья Анатольевна
|
|
| ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СВЯЗИ С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ |
|
Милюченко Наталья Анатольевна, инженер ООЭО ИнЭО НИ ТПУ
e-Mail berestovskaya@tpu.ru
|
|
Copyright ©2016.
Tomsk Polytechnic University, All rights reserved.
|